L’ennéagramme est un modèle de personnalité basé sur neuf types principaux, chacun représenté par un point sur un diagramme en forme d’étoile à neuf branches. Il est utilisé pour mieux comprendre les motivations profondes, les comportements, les peurs, et les aspirations des individus. Le mot « ennéagramme » vient du grec « ennéa », qui signifie neuf, et « gramma », qui signifie dessin ou figure.

L’ennéagramme permet d’identifier ses forces et ses faiblesses, ainsi que les motivations profondes qui guident ses actions. Il aide à prendre conscience de ses schémas comportementaux et à travailler sur ses points de blocage.

En comprenant le type de personnalité des autres, on peut mieux communiquer avec eux, anticiper leurs réactions et collaborer de manière plus efficace. Cela favorise une meilleure empathie et un climat de respect mutuel.

Chaque type de l’ennéagramme a une émotion dominante (la peur, la colère, la tristesse, etc.). Connaître ces schémas émotionnels permet de mieux les gérer et de développer une intelligence émotionnelle accrue.

Dans les environnements professionnels, l’ennéagramme peut être utilisé pour comprendre les dynamiques d’équipe, améliorer la gestion des conflits, et adapter le style de leadership à différents profils de personnalité.