LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE STRATEGIQUE

FORMATION : 2 Jours en présentiel

Qu’est-ce-que la communication interpersonnelle ? Définition :

La communication interpersonnelle regroupe les interactions entre individus afin d’échanger des informations, des idées, des émotions… La communication est l’action de communiquer, de construire une relation avec une autre personne ou un groupe de personnes, de transférer quelque chose à quelqu’un.

 

La PNL est aujourd’hui une approche qui connait un succès grandissant par son efficacité et sa rapidité d’obtention des objectifs. Véritable star des thérapies brèves, la PNL est par excellence l’outil indispensable de la communication interpersonnelle.

 

En PNL, la communication joue un rôle essentiel. Cette méthodologie permet avant tout d’avoir une meilleure compréhension des personnes de notre entourage, ainsi que des raisons motivant leurs différents comportements et réactions. Savoir que chaque personne a une vision du monde unique qui n’a pas forcément de similitudes avec la nôtre, permet de s’adapter et d’agir en conséquence. Il devient alors possible de mettre en place des nouvelles techniques de communication qui seront mieux adaptées à autrui et qui favoriseront des relations plus fructueuses, en l’absence de conflits. Cela ne signifie pas pour autant qu’il est nécessaire de faire des efforts démesurés et de changer sa personnalité. On peut tout à fait garder son authenticité tout en gagnant en souplesse et en fluidité comportementale pour engendrer des interactions plus positives.

OBJECTIF DE LA FORMATION

        • Comprendre la PNL
        • Maîtriser les outils pour diriger et mener une équipe de façon efficace
        • Susciter l’attention et la motivation pour convaincre un interlocuteur

PROGRAMME

MODULE 1 – Les principes de bases de la PNL

        • Qu’est-ce-que la PNL ?
        • Les piliers de la PNL
        • Les présupposés de la PNL

MODULE 2 – Se comprendre et comprendre les autres

        • Le système sensoriel
        • Les états internes
        • Le système de valeurs
        • Les croyances
        • L’Ennéagramme

 

MODULE 3 – Les fondements de la communication

        • Les jeux psychologiques
        • Les différents états du moi
        • L’écoute active
        • L’importance du langage
        • La synchronisation

MODULE 4 – La communication stratégique

        • La communication stratégique
        • Les méta-modèles
        • Les méta-programmes
        • Les métaphores