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Entamer une Reconversion Professionnelle

 

Le désir de reconversion intervient souvent lorsque le métier que nous exerçons ne nous correspond plus. Lorsqu’il ne nous apporte plus de satisfaction.

Mais il ne faut pas croire que le changement est chose facile et que l’on passe d’un boulot à l’autre d’un claquement de doigts.

Le changement passe par 4 phases différentes, plus ou moins difficiles à passer suivant les individus

Les 4 phases sont :

1- le démarrage, le lancement, qui amène l’excitation, l’enthousiasme, la haute énergie positive. Tout va bien.

2- le marasme, le déclin, avec son lot de doutes, d’incertitudes, de frustrations, de déceptions.

3- la réflexion, avec une introspection, le repli sur soi, la remise en question, le choix. 

4- le renouveau, l’intégration avec la sérénité, la paix.

 

 

 

Nous avons tendance à croire que si nous travaillons dur, alors nous avons plus de chance de réussir… C’est une fausse croyance !

Les fausses croyances nous sont transmises par notre éducation, nos origines, nos proches, notre entourage, nos professeurs. Nous sommes formatés pour « reproduire » ce que les autres ont fait avant nous.

C’est pourtant une grande erreur ! Travailler ne suffit pas pour réussir, il faut prendre en compte d’autres dimensions, telles que, nos pensées, nos émotions, nos comportements, notre écologie.

 

Comment réussir une reconversion professionnelle ?

    Avant d’entamer une reconversion professionnelle, il est primordial de se poser certaines questions.

    – Ai-je vraiment besoin de faire une reconversion ?

    – Redonner du sens à ma situation actuelle ne serait-il pas « la » solution à mon mal être ?

    – Est-ce que je sais exactement ce que je veux faire professionnellement ?

    – Est-ce que je suis sur que le métier que j’ai choisi va me faire vibrer ?

    – Quelles sont mes valeurs, mes besoins, mes priorités ?

     

    Si vous n’avez pas de réponses précises à ces questions alors il est indispensable de préparer cette reconversion en amont.

    Les aspects émotionnels et psychologiques sont des facteurs majeurs de la réussite.