Théorie avancée – Ennéagramme, MBTI et neurosciences cognitives

• • Accueil des participants et révision des concepts clés de l’Ennéagramme.
  • Introduction au MBTI : Présentation des 4 dimensions (extraversion/introversion, sensation/intuition, pensée/sentiment, jugement/perception) et des 16 types de personnalité.
  • Lien entre Ennéagramme et MBTI : Comment les deux modèles se complètent et permettent une vision plus fine des personnalités.
  • Neurosciences cognitives et personnalités : Comprendre les bases du fonctionnement cérébral liées aux styles de personnalité (cortex préfrontal, amygdale, etc.).

Exploration des interactions entre les types Ennéagramme et MBTI

• • Comment les processus cognitifs influencent les comportements et les réactions émotionnelles.
  • Les neurosciences appliquées à l’Ennéagramme et au MBTI : Les zones du cerveau activées selon les différents types et la façon dont cela influence les réactions sous stress ou sécurité.
  • Ateliers de réflexion sur soi : Observation des corrélations entre ses types Ennéagramme et MBTI et leur impact dans la vie quotidienne (professionnelle et personnelle).

Pratique intégrée – Neurosciences et optimisation des interactions

• • Auto-évaluation approfondie MBTI : Identifier et explorer son type de personnalité MBTI et ses interactions avec l’Ennéagramme.
  • Atelier pratique : Combiner les modèles pour mieux comprendre ses processus cognitifs et émotionnels dans diverses situations (travail, relations).
  • Approche neuroscientifique pour améliorer la gestion du stress : Comment réguler les réponses émotionnelles à travers la pleine conscience et d’autres techniques basées sur la neuroplasticité.

Mises en situation

• • Exercices pratiques en groupes : Mises en situation et jeux de rôles pour explorer les interactions entre différents types MBTI et Ennéagramme dans des contextes variés.
  • Neurosciences et communication interpersonnelle : Comment adapter sa communication en fonction des styles cognitifs et émotionnels des autres.
  • Stratégies pour l’évolution personnelle : Appliquer les connaissances en neurosciences pour développer des compétences en gestion des émotions, régulation du stress, et communication efficace.