L’ART DU MANAGEMENT : LES FONDAMENTAUX
OBJECTIF DE LA FORMATION
- Comprendre les bases du management.
- Développer des compétences en gestion d’équipe.
- Améliorer la communication et la prise de décision.
- Savoir gérer les conflits et motiver les employés.
Gall Hope
🗓️ DUREE
2 jours (14 heures)
💵 PRIX
1 380 € / Personne
🗓️ DUREE
2 Jours (14 heures) par section de demi-journée
💵 PRIX
1 000 € / Personne
Gallhope
Gall Hope Coach mindset
A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
COMMENT SE PASSE LA FORMATION ?
👨POUR QUI ?
Managers débutants ou intermédiaires.
Chefs d’équipe.
Responsables de projet.
Toute personne souhaitant améliorer ses compétences en management.
PRE REQUIS
Aucun
➡️ PRE REQUIS
Aucun
EN PRESENTIEL
2 jours consécutifs ou non, en fonction des demandes.
Café + Déjeuner du midi offert par l’organisme de formation pour chaque apprenant.
EN VISIO
2 jours non consécutifs pour ne pas générer de difficultés au sein de l’entreprise.
Possibilité de découper la formation en demi-journée.
PROGRAMME DE LA FORMATION
MODULE 1
MODULE 1
MODULE 1
MODULE 1
Le management
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- Définition et importance du management
- Rôles et responsabilités d’un manager
- Protection – Permission – Puissance
Les compétences essentielles du Manager
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- Principes de l’écoute active
- Le savoir être
- La communication verbale et non verbale
- Le leadership
Techniques et postures
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- S’affirmer et Déléguer
- Gérer son stress et son temps
La motivation
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- Définition et importance de la motivation
- Théories de la motivation (Maslow, Herzbert)
Les systèmes de valeurs et de croyances
-
- Le système des valeurs
- Le système des croyances
Autodiagnostic
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- Identification de vos croyances
- Identification de vos motivations personnelles et professionnelle
Gall Hope Coaching et Formations
MODULE 2
MODULE 2
MODULE 1
Quand l’égo s’en mêle, c’est le bordel…
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- Eviter les jeux psychologiques
- Les différents états du moi
Leviers de motivations
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- Comprendre les facteurs intrinsèques et extrinsèques
- Techniques pour motiver individuellement et en équipe
Environnement de travail motivant
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- Créer un climat de travail positif et motivant
- Importance de la reconnaissance et des récompenses
Dynamique d’équipe
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- Comprendre les phases de développement des équipes (Roue d’Hudson)
- Techniques pour renforcer la cohésion et la collaboration
Quel manager suis-je ?
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- Autodiagnostic
- Débrief
- Plan d’actions
Gall Hope Coaching et Formations
ACCESSIBILITÉ
Cette formation est accessible à tous. Si vous êtes en situation de handicap, merci de le signaler à notre référent afin que nous puissions étudier les adaptations nécessaires.
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INTERVENANTE
Espérance Gallardo
Maître praticienne en PNL
Coach professionnelle certifiée IPHM
Praticienne en Neurosciences Cognitives
Membre de la Fédération Française d’Hypnose Ericksonienne, de Coaching et de PNL
Référente pédagogique / Référente handicap / Référente égalité Homme-Femme