LE MANAGEMENT MODERNE : INNOVATION ET AGILITE
LE MANAGEMENT MODERNE : INNOVATION ET AGILITE
LE MANAGEMENT MODERNE : INNOVATION ET AGILITE
OBJECTIF DE LA FORMATION
- Comprendre les principes du management moderne.
- Intégrer l’innovation et l’agilité dans la gestion quotidienne.
- Développer des compétences pour diriger des équipes de manière flexible et créative.
- Apprendre à gérer le changement et à encourager l’innovation au sein des équipes.
Gall Hope
En Présentiel
🗓️ DUREE : 3 jours (21 heures)
💵 PRIX : Inter : 2 277 € / personne – Intra : Sur Devis
Coach professionnelle – psychothérapeute
gall hope coach mindset
A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
👨POUR QUI ?
Managers et leaders d’équipes.
Responsables de projets.
Cadres intermédiaires et supérieurs.
Toute personne souhaitant améliorer ses compétences en management.
PRE REQUIS
Aucun
➡️ PRE REQUIS
Aucun
PROGRAMME DE LA FORMATION
PROGRAMME DE LA FORMATION
PROGRAMME DE LA FORMATION
MODULE 1
MODULE 1
MODULE 1
MODULE 1
Les Fondamentaux du Management moderne
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- Différences entre management traditionnel et moderne
- Le rôle du manager moderne
Profiler son équipe avec des outils ultra efficaces
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- Ennéagramme
- MBTI
Gall Hope Coaching et Formations
MODULE 2
MODULE 2
MODULE 1
Introduction à l’agilité
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- Histoire et principes de l’agilité
- Différences entre l’agilité et les méthodes de gestion traditionnelles.
- Les bénéfices de l’agilité pour les équipes et l’organisation.
Les Méthodes Agiles
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- Scrum, Kanban, Lean : aperçu des différentes méthodologies agiles.
- Choisir la bonne méthode pour son équipe.
- Encourager l’auto-organisation et l’autonomie.
Gestion et accompagnement au changement
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- Comprendre la résistance au changement
- Stratégies pour gérer le changement et obtenir l’adhésion
La communication authentique
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- Importance de la communication interpersonnelle
- Stratégies de synchronisation
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- Au niveau verbal
- Au niveau para verbal
- Au niveau non verbal
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Gall Hope Coaching et Formations
MODULE 3
MODULE 3
MODULE 3
Leadership
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- Les compétences du Manager agile
- Les facteurs de motivation
- Coaching et mentorat
Dynamique d’équipe
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- Comprendre les phases de développement
- Techniques de renforcement de cohésion et collaboration
- Eviter les Jeux psychologiques
Autodiagnostic
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- Jeux de rôles
- Débrief sur chaque personnalité
- Débrief sur chaque type de management
- Mise en pratique avec ateliers interactifs
- Coaching individuel
Gall Hope Coaching et Formations
ACCESSIBILITÉ
Cette formation est accessible à tous. Si vous êtes en situation de handicap, merci de le signaler à notre référent afin que nous puissions étudier les adaptations nécessaires.
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INTERVENANTE
Espérance Gallardo
Maître praticienne en PNL
Coach professionnelle certifiée IPHM
Praticienne en Neurosciences Cognitives
Spécialisée dans les Sciences du Comportement
Membre de la Fédération Française d’Hypnose Ericksonienne, de Coaching et de PNL
Référente pédagogique / Référente handicap / Référente égalité Homme-Femme