LE MANAGEMENT MODERNE : INNOVATION ET AGILITE
OBJECTIF DE LA FORMATION
- Comprendre les principes du management moderne.
- Intégrer l’innovation et l’agilité dans la gestion quotidienne.
- Développer des compétences pour diriger des équipes de manière flexible et créative.
- Apprendre à gérer le changement et à encourager l’innovation au sein des équipes.
Gall Hope
🗓️ DUREE
3 jours (21 heures)
💵 PRIX
2 070 € / Personne
🗓️ DUREE
3 Jours (21 heures)
💵 PRIX
1 500 € / Personne
Gallhope
gall hope coach mindset
A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
COMMENT SE PASSE LA FORMATION ?
👨POUR QUI ?
Managers et leaders d’équipes.
Responsables de projets.
Cadres intermédiaires et supérieurs.
Toute personne souhaitant améliorer ses compétences en management.
PRE REQUIS
Aucun
➡️ PRE REQUIS
Aucun
EN PRESENTIEL
3 jours non consécutifs pour ne pas générer de difficultés au sein de l’entreprise.
Café + Déjeuner du midi offert par l’organisme de formation pour chaque apprenant.
EN VISIO
3 jours non consécutifs pour ne pas générer de difficultés au sein de l’entreprise.
Possibilité de découper la formation en demi-journée.
PROGRAMME DE LA FORMATION
MODULE 1
MODULE 1
MODULE 1
MODULE 1
Les Fondamentaux du Management moderne
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- Différences entre management traditionnel et moderne
- Le rôle du manager moderne
Profiler son équipe avec des outils ultra efficaces
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- Ennéagramme
- MBTI
Gall Hope Coaching et Formations
MODULE 2
MODULE 2
MODULE 1
Introduction à l’agilité
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- Histoire et principes de l’agilité
- Différences entre l’agilité et les méthodes de gestion traditionnelles.
- Les bénéfices de l’agilité pour les équipes et l’organisation.
Les Méthodes Agiles
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- Scrum, Kanban, Lean : aperçu des différentes méthodologies agiles.
- Choisir la bonne méthode pour son équipe.
- Encourager l’auto-organisation et l’autonomie.
Gestion et accompagnement au changement
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- Comprendre la résistance au changement
- Stratégies pour gérer le changement et obtenir l’adhésion
La communication authentique
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- Importance de la communication interpersonnelle
- Stratégies de synchronisation
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- Au niveau verbal
- Au niveau para verbal
- Au niveau non verbal
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Gall Hope Coaching et Formations
MODULE 3
MODULE 3
MODULE 3
Leadership
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- Les compétences du Manager agile
- Les facteurs de motivation
- Coaching et mentorat
Dynamique d’équipe
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- Comprendre les phases de développement
- Techniques de renforcement de cohésion et collaboration
- Eviter les Jeux psychologiques
Autodiagnostic
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- Jeux de rôles
- Débrief sur chaque personnalité
- Débrief sur chaque type de management
- Mise en pratique avec ateliers interactifs
- Coaching individuel
Gall Hope Coaching et Formations
ACCESSIBILITÉ
Cette formation est accessible à tous. Si vous êtes en situation de handicap, merci de le signaler à notre référent afin que nous puissions étudier les adaptations nécessaires.
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INTERVENANTE
Espérance Gallardo
Maître praticienne en PNL
Coach professionnelle certifiée IPHM
Praticienne en Neurosciences Cognitives
Membre de la Fédération Française d’Hypnose Ericksonienne, de Coaching et de PNL
Référente pédagogique / Référente handicap / Référente égalité Homme-Femme