LEADERSHIP et GESTION D’EQUIPES : TECHNIQUES AVANCEES
OBJECTIF DE LA FORMATION
- Acquérir des compétences avancées en leadership.
- Développer des stratégies efficaces de gestion d’équipe.
- Améliorer la communication et la résolution des conflits.
- Favoriser la motivation et l’engagement au sein des équipes.
gall hope coaching mindset
🗓️ DUREE
3 jours (21 heures)
💵 PRIX
2 070 € / Personne
🗓️ DUREE
3 Jours (21 heures)
💵 PRIX
1 500 € / Personne
Gallhope
gall hope
A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
COMMENT SE PASSE LA FORMATION ?
👨POUR QUI ?
Managers et chefs d’équipe souhaitant approfondir leurs compétences en leadership.
Responsables de projet.
Cadres en développement de carrière.
PRE REQUIS
Aucun
➡️ PRE REQUIS
Aucun
EN PRESENTIEL
3 jours non consécutifs pour ne pas générer de difficultés au sein de l’entreprise.
Café + Déjeuner du midi offert par l’organisme de formation pour chaque apprenant.
EN VISIO
3 jours non consécutifs pour ne pas générer de difficultés au sein de l’entreprise.
Possibilité de découper la formation en demi-journée.
PROGRAMME DE LA FORMATION
MODULE 1
MODULE 1
MODULE 1
MODULE 1
Comprendre le leadership et la gestion d’équipe
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- Concepts clés et styles de leadership
- Auto-évaluation
- Débriefing individuel et collectif
Le rôle du manager
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- La communication interpersonnelle
- Les principes de l’écoute active
- Le savoir être et savoir faire
- Les techniques et postures
- Les rôles et responsabilités
Gall Hope Coaching et Formations
MODULE 2
MODULE 2
MODULE 1
Comprendre et anticiper le comportement de ses collaborations
-
- Profilage collectif
- Profilage individuel
- Les outils de profilage
- Le Stress et les motivations
- Gestion des conflits
Recruter sans se tromper
-
- Evaluer les compétences nécessaires pour un poste défini
- Identifier lors d’un entretien les points forts et faibles du candidat
- Comment créer une équipe équilibrée et soudée
Gall Hope Coaching et Formations
MODULE 3
MODULE 3
MODULE 3
Motivation et engagement des Equipes
-
- Théories de la motivation
- Stratégies et langage pour motiver les équipes
- Stratégies de synchronisations
Gestion du changement
-
- Comprendre la dynamique du changement
- Techniques de gestion du changement
- Fixer les objectifs SMART
- Accompagner les équipes dans le changement
- Coaching et mentorat personnalisé
Plan d’action personnel
-
- Elaboration d’un plan d’action pour appliquer les techniques apprises.
- Débriefing collectif sur les différents ressentis des participants
- Questions/réponses
Gall Hope Coaching et Formations
ACCESSIBILITÉ
Cette formation est accessible à tous. Si vous êtes en situation de handicap, merci de le signaler à notre référent afin que nous puissions étudier les adaptations nécessaires.
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INTERVENANTE
Espérance Gallardo
Maître praticienne en PNL
Coach professionnelle certifiée IPHM
Praticienne en Neurosciences Cognitives
Membre de la Fédération Française d’Hypnose Ericksonienne, de Coaching et de PNL
Référente pédagogique / Référente handicap / Référente égalité Homme-Femme