RH : COMMUNICATION & FORMATIONS

OBJECTIF DE LA FORMATION

OBJECTIF DE LA FORMATION

Cette formation permettra aux participants de renforcer leurs compétences en gestion des ressources humaines, en mettant un accent particulier sur la communication interpersonnelle et le développement des compétences des employés. Elle favorisera une meilleure communication au sein des équipes et contribuera à la création d’un environnement de travail plus harmonieux et productif.

Gall hope

🗓️ DUREE

2 jours (14 heures)

 

💵 PRIX

1 380 € / Personne

🗓️ DUREE

2 Jours (14 heures) par section de demi-journée

 

💵 PRIX

1 000 € / Personne

gallhope mindset

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?

COMMENT SE PASSE LA FORMATION ?

👨POUR QUI ?

Professionnels des ressources humaines

Responsables de la formation et du développement

Toute personne impliquée dans la gestion et le développement des ressources humaines

 PRE REQUIS

Aucun

➡️ PRE REQUIS

Aucun

EN PRESENTIEL

2 jours consécutifs ou non, en fonction des demandes.

Café + Déjeuner du midi offert par l’organisme de formation pour chaque apprenant.

EN VISIO

2 jours non consécutifs pour ne pas générer de difficultés au sein de l’entreprise.

Possibilité de découper la formation en demi-journée.

PROGRAMME DE LA FORMATION

MODULE 1

MODULE 1

MODULE 1

MODULE 1

 

Rôles et responsabilités du RH

    • Les principales fonctions RH
    • Les différentes casquettes
    • L’Ethique
    • L’intégration du nouveau collaborateur

 La communication efficace

    • Les éléments de la communication
    • Les barrières de la communication
    • L’écoute active
    • La communication verbale et non verbale
    • La dynamique de groupe
    • La collaboration et coopération
    • Le coaching

Auto-analyse

    • Debriefing du premier jour
    • Analyse personnalisée de votre poste

Gall Hope Coaching et Formations

MODULE 2

MODULE 2

MODULE 1

Analyse des besoins

    • Analyse des demandes
    • Identification des besoins
    • Sélectionner les formations
    • Choix et méthodes d’apprentissage
    • Mise en œuvre de la formation
    • Suivi des acquis

 

Intégration et application des compétences

    • Principes du changement
    • Accompagnement – coaching des collaborateurs
    • Elaboration d’un plan d’actions
    • Echanges constructifs d’expériences

 

 

 

Gall Hope Coaching et Formations

ACCESSIBILITÉ

Cette formation est accessible à tous. Si vous êtes en situation de handicap, merci de le signaler à notre référent afin que nous puissions étudier les adaptations nécessaires.

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INTERVENANTE

Espérance Gallardo

Maître praticienne en PNL

Coach professionnelle certifiée IPHM

Praticienne en Neurosciences Cognitives

Membre de la Fédération Française d’Hypnose Ericksonienne, de Coaching et de PNL

Référente pédagogique / Référente handicap / Référente égalité Homme-Femme