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Gall Hope
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Toutes les prestations sont personnalisées en fonction de vos besoins
et élaborées par une spécialiste du comportement humain.
Vous ne savez pas quelle prestation choisir ?
Comprendre l’humain pour piloter la performance
LE COACHING
Le Coaching en ligne
Un accompagnement personnalisé pour développer mindset, performance et équilibre, où que vous soyez.
Des séances individuelles de 1h30 chacune tous les 15 jours :
Diriger aujourd’hui ne consiste plus à imposer, contrôler ou convaincre à tout prix.
Cela demande de savoir influencer avec justesse, embarquer sans pression et faire autorité sans rigidité.
Ce coaching en ligne s’adresse aux dirigeants, managers et entrepreneurs qui veulent :
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faire adhérer sans forcer
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décider sans s’endurcir
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exercer leur responsabilité sans s’épuiser
À raison de 2 séances individuelles en visio par mois, vous bénéficiez d’un espace confidentiel pour comprendre vos leviers d’influence, ajuster votre manière de communiquer et développer une autorité naturelle, crédible et respectée.
Fondé sur les neurosciences et les sciences du comportement, cet accompagnement vous permet d’inspirer durablement, sans manipulation, sans contrainte, et sans vous renier.
👉 Inspirer sans contraindre n’est pas une posture. C’est une compétence. Et elle s’apprend.
Le Coaching d'entreprise
Un accompagnement des dirigeants, managers et équipes pour améliorer la motivation, la communication, l’organisation et la performance collective.
En présentiel – Personnalisé – sur devis
Le coaching d’entreprise a considérablement évolué au cours des dernières décennies, passant d’une approche marginale à une pratique reconnue et valorisée dans le monde des affaires.
Initialement inspiré des méthodes d’entraînement sportif, il s’est progressivement enrichi d’apports issus de la psychologie, des neurosciences et du management pour devenir une discipline à part entière.
Une méthode éprouvée qui combine l’analyse approfondie de vos comportements avec des stratégies concrètes, adaptées à votre réalité de dirigeant. Sans jargon, avec des résultats mesurables.
Selon une étude de la International Coach Federation, le retour sur investissement moyen du coaching est de 7 fois la mise initiale. Ce ROI se manifeste à travers:
- Une augmentation moyenne de 53% de la productivité des coachés
- Une réduction de 32% du turnover dans les équipes dirigées par des leaders ayant bénéficié d’un coaching
- Une amélioration de 48% de la qualité des relations professionnelles au sein de l’organisation
- Une augmentation de 22% de la satisfaction client dans les entreprises où les dirigeants sont coachés
LES FORMATIONS HYBRIDES
E-learning + Coaching en live
Sortir du stress managérial
Dispositif complet mêlant e-learning et coaching (individuel + collectif), pour ancrer les apprentissages dans la durée.
- 5 Modules experts
- 3 séances de coaching individuel
- 3 séances de coaching collectif
- 20 exercices pratiques
- BONUS : Accès au module 1 (Le Charisme) de la série « Leader d’exception »
Vous entrez dans un programme hybride structuré en 5 blocs d’excellence, combinant cours en e-learning et coaching en live. Les outils utilisés ici :
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Neurosciences : Le « Comment ça fonctionne »
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Programmation Neuro Linguistique (PNL) : Le « Comment j’interagis »
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Ennéagramme : Le « Pourquoi » (les motivations profondes)
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Analyse transactionnelle : Le « Comment je me comporte »
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Psychologie positive : Le « Comment je grandis »
Une pédagogie qui change vraiment les comportements
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70% pratique
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30% théorie (mais essentielle et digeste)
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Des exercices appliqués à vos cas
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Des micro-actions simples et reproductibles
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Des mises en situation guidées
6 séances de Coaching en live :
- Séance 1 — Diagnostic comportemental & décryptage des enjeux humains
- Séance 2 — Gérer les personnalités difficiles & désamorcer les tensions
- Séance 3 — Leadership, courage managérial & posture solide
- Séance 4 — Organisation stratégique & gestion du temps pour arrêter de “subir”
- Séance 5 — Engagement & motivation durable des équipes
- Séance 6 — Plan d’action personnalisé & montée en puissance
LES FORMATIONS
Personnalisables et en présentiel
Formation "L'Ennéagramme"
Une immersion transformationnelle pour décoder les mécanismes inconscients, optimiser la communication, renforcer le leadership et installer une performance durable, grâce au profilage.
- Cartographie comportementale & fonctionnement cérébral
- Décodage ultra-fin des 9 profils Gall Hope®
- Dynamiques avancées : stress, sécurité, ailes & instincts
- Communication stratégique & leadership adaptatif
- Transfert terrain & plan de transformation comportementale
Au-delà des tests de personnalité classiques, l’ennéagramme vous offre une cartographie précise de vos motivations profondes, de vos talents cachés et de vos leviers de transformation.
Il ne se contente pas de vous dire qui vous êtes. Il révèle pourquoi vous agissez comme vous le faites, quelles sont vos peurs inconscientes et vos aspirations authentiques.
Plutôt que de réinventer la roue, nous analysons les stratégies mentales des personnes qui excellent dans leur domaine. Nous décodons leurs processus de pensée, leurs croyances et leurs comportements pour les reproduire.
Chaque type possède des directions de croissance spécifiques. L’ennéagramme devient votre GPS personnel pour naviguer vers votre meilleure version.
Comprendre votre type et celui des autres révolutionne vos interactions. Fini les malentendus, place à une communication authentique et bienveillante.
Bénéfices concrets
- Amélioration de la collaboration et réduction des conflits internes de 65%
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Augmentation des performances de vos équipes de 40% en moyenne
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Maîtrise de la négociation pour des accords gagnant-gagnant
- Développement d’une assurance naturelle et une estime de soi solide
- Amélioration des relations familiales, amicales et professionnelles
- Maîtrise des émotions
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Découverte de votre véritable potentiel
Les formations d'équipes
Ateliers et formations interactives basés sur les neurosciences et les sciences du comportement, pour un impact immédiat et durable.
Personnalisé – sur devis – Exemples de formation :
- Gestion du stress et du temps
- Gestion des conflits
- Le développement personnel
- Le bilan de compétences
Des formations au service des relations et de l’humain
Des solutions complètes adaptées aux enjeux organisationnels et à la culture de votre entreprise.
✔️ Analyse des besoins
✔️ Solution sur-mesure
✔️ Déploiement global
✔️ ROI mesurable
Toutes les formations sont personnalisées en fonction de vos besoins et élaborées par une spécialiste du comportement humain.
Voici une version plus percutante, plus claire et plus premium, tout en restant accessible :
Le bilan de compétences 2.0 en entreprise permet d’identifier avec précision les talents naturels et les leviers de motivation de chaque collaborateur, afin d’aligner finement les missions, les responsabilités et les postes. Résultat : des équipes plus engagées, plus performantes et durablement épanouies.
Le bilan de compétences 2.0 : la bonne personne, au bon poste, au bon moment.
Une approche intégrée
Nos formations combinent plusieurs méthodes pour une approche holistique et personnalisée,
adaptée aux besoins spécifiques de chaque participant et structure.
Théorie & Pratique
Équilibre parfait entre concepts théoriques solides et exercices pratiques immédiatement applicables.
Apprentissage Collaboratif
Méthodes interactives favorisant les échanges, le partage d’expériences et l’apprentissage mutuel.
Résultats Mesurables
Outils d’évaluation et de suivi pour mesurer les progrès et garantir l’atteinte des objectifs.
Nos Valeurs
Excellence
Nous nous engageons à fournir des formations de la plus haute qualité avec des méthodes éprouvées et des formateurs experts.
Personnalisation
Chaque formation est adaptée aux besoins spécifiques de nos clients pour garantir des résultats optimaux et durables.
Innovation
Nous intégrons les dernières recherches en neurosciences et psychologie pour des approches toujours plus efficaces.
Résultats
Notre objectif est de générer des transformations concrètes et mesurables dans votre développement professionnel.
Prêt à transformer vos compétences ?